Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Egresado (a) o bachiller de la especialidad de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
Requisitos:
- No haber realizado prácticas profesionales.
- Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point y Outlook) a nivel intermedio-avanzado.
- Interés por la gestión del recurso humano en las organizaciones.
- Tener un alto nivel de responsabilidad, empatía, comunicación, orientación al servicio y muchas ganas de aprender.
- Deseable: Conocimientos básicos de SAP u otro ERP.
- Plus: Haber ocupado tercio, quinto o décimo superior.
Objetivos:
- Aprendizaje en la implementación de los componentes del Modelo de Gestión Humana Corporativo: Desarrollo y Capacitación, Gestión de Desempeño, Gestión del Conocimientos, Bienestar, Clima, Cultura y Compensaciones.
- Aprendizaje en actividades relacionadas al proceso de contratación y conformidades de bienes y servicios adquiridos por la Subgerencia de Gestión Humana.
- Aprendizaje en la actualización y mantenimiento de legajos de personal.
- Aprendizaje en la elaboración de informes, recopilación y sistematización de información requerida por FONAFE u otras entidades.
- Aprendizaje en las actividades que la Subgerencia le encargue relacionadas a su especialidad.
Plazo para postular: Hasta el 08 de Abril del 2024
COMO POSTULAR: Si deseas postular y ser parte de del equipo de ELECTROPERU ingresa al portal de ofertas y realiza las evaluaciones:
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