Milan Gourmet
PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - Recursos Humanos

Funciones:

• Ejecutar publicaciones masivas de ofertas laborales en las distintas bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
• Realizar el filtro curricular (Screening) y las entrevistas telefónicas iniciales.
• Gestionar la programación de entrevistas y el seguimiento de los candidatos.
• Coordinar los procesos de inducción general y asegurar la correcta gestión de los formatos de control interno.
• Elaborar reportes diarios de gestión de indicadores (filtros, entrevistas y cumplimiento de metas de ingreso).

Beneficios:

• Convenio de prácticas profesionales o pre-profesionales.
• Flexibilidad de horarios para facilitar la continuidad académica y de manera remota.
• Reconocimiento de pasajes.
• Oportunidad de formación técnica en procesos integrales de Recursos Humanos.
• Plan de carrera y posibilidad de contratación directa según desempeño.
• Convenio de aprendizaje por 3 meses con evaluación para ingreso a planilla.