Requisitos
Vacantes: 1
Modalidad de prácticas: PROFESIONAL
Horario: Tiempo completo
Formación académica: Egresados universitarios, Bachilleres de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Comunicaciones, Ing. industrial, relaciones industriales o carreras afines.. Años de egreso: 2025 | 2026
Idiomas:
- Inglés - intermedio (deseable)
Conocimientos:
- Microsoft Excel - intermedio (indispensable)
Otros requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos viendo diferentes procesos del área (se considerará experiencia las prácticas pre-profesionales)
- Conocimiento de Office y G-Suite
Condiciones del contrato
Funciones:
- Soporte en procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Apoyo y seguimiento en el proceso de Onboarding del personal.
- Apoyo y seguimiento en los procesos de capacitación interna local y global.
- Apoyo en procesos del área, transversales a los países de Latinoamérica.
- Apoyo en procesos relacionados a revisión de proyectos del área.
- Apoyo en convenios corporativos.
- Soporte en programas internos.
Beneficios:
- Día libre de cumpleaños.
- Media subvención luego de cada 6 meses de práctica.
- 15 días de descanso después de un año de prácticas.
- Convenios educativos y recreativos.
- Subvención económica
- Seguro de salud (FOLA)
- Certificado de prácticas
Modalidad: Híbrido
Lugar de prácticas: Virtual y presencial (Lima, Lima)
Como postular
Plazo para postular: Hasta el 04 de mayo
COMO POSTULAR: Envía tu CV al correo: [email protected] con el asunto: PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS - 2026
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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