Requisitos
Condiciones del contrato
Como postular
Modalidad de practicas: Profesional
Formación Académica: Bachiller o egresado de la especialidad de INGENIERÍA INDUSTRIAL, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN O AFINES (NO TITULADO).
Requisitos:
- Plus: haber ocupado tercio o quinto superior.
- No haber realizado prácticas profesionales.
- Conocimientos de Word, Excel, Power Point y Outlook a nivel avanzado.
- Inclinación a la Gestión de Recursos Humanos.
- Aprendizaje en los procesos de Administración de Personal, que forman parte de las actividades del área, como la gestión de tiempos, gestión de módulo SAP-SYGNUS, procesos de planillas, entre otros.
- Aprendizaje en el mapeo de Procesos, Sistema Integrado de Calidad, Sistema de Control Interno, entre otros.
- Aprendizaje de actividades que forman parte del proceso de Desarrollo de Personal, especialmente en la ejecución del Plan Anual de Desarrollo de Personas, proceso de Evaluación de Desempeño y otros que se programen.
- Aprendizaje en la asistencia de los demás requerimientos complementarios que la Subgerencia de Gestión Humana necesite.
- Subvención económica competitiva.
- Convenio por 1 año de prácticas profesionales.
- Póliza de seguro privado.
- Excelente clima laboral.
Plazo para postular: Hasta el 28 de Julio del 2022.
Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Descargar bases:
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección.Te sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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