MOLITALIA
Convocatoria de prácticas para Derecho, Administradores

Requisitos

Condiciones del contrato

Como postular

• Indispensable, haber cursado Derecho laboral general y especial.
• Legislación laboral peruana (indispensable) y excel a nivel intermedio.
• Mínimo 1 año en el área de Relaciones laborales, nómina o administración de personal realizando funciones similares.

• Consolidar la información y realizar seguimiento al cumplimiento de planes de acción de temas levantados en reuniones con organizaciones sindicales.
• Brindar atención documentaria de procesos y procedimientos relacionados a relaciones laborales (gestión disciplinaria, inspecciones a instituciones fiscalizadas, entre otros procesos).
• Apoyo en la elaboración y ejecución de nuevas políticas.
• Apoyo en la elaboración de indicadores (sanciones, contratos, cartas de organizaciones sindicales, etc).
• Apoyo en la elaboración de minuta de reunión.
• Liderar la revisión de procesos de renovaciones de contrato, sanciones masivas y periodo de prueba de trabajadores.

Recomendaciones para postular

• Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
• Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
• Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar

Descargar bases:

Resultados

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