Requisitos
Condiciones del contrato
Como postular
Modalidad de practicas: Profesional
Formación Académica: Egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología y/o afines.
Requisitos:
- Deseable experiencia en áreas de Recursos Humanos, Clima, Cultura y/o afines.
- Inglés: Intermedio.
- Excel: Avanzado.
- Power BI: Deseable.
- Soportar al HRBP en la implementación de proyectos de la Gerencia de T&M, como Reconocimiento, Clima Laboral, Change Management, Retención, Gender Balance, Liderazgo y otros.
- Soportar al HRBP, OD Specialist y Change Management Specialist en la ejecución de las estrategias de gestión del talento de la Gerencia de T&M.
- Apoyar en la preparación de las Auditorias, NGA, NAM, NIA, OHSAS, para los diferentes sites.
- Actualizar los indicadores laborales, elaborando diferentes reportes para medir las variaciones y dar soporte en la toma de decisiones a la Gerencia de Recursos Humanos de T&M y RRLL.
- Realizar los trámites administrativos del área de HR T&M y RRLL.
- Gestionar solicitudes de órdenes de compra y salidas varias para eventos.
Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Nestlé. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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