Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración o Psicología.
Experiencia, exigencias y requerimientos:
- Seis meses en áreas de RRHH (no indispensable).
- No tener experiencia en practicas profesionales previas. (Indispensable)
Conocimientos:
- Capacidad para resolver problemas y trabajo bajo presión.
- Proactivo y capacidad de aprender.
- Manejo de Excel avanzado (indispensable)
- Power BI básico (deseable)
- Ingles intermedio (deseable)
- SAP (deseable)
Responsabilidades y funciones:
- Apoyar en el seguimiento de los planes de acción producto de las calibraciones de los programas de Talento.
- Apoyar y guiar a los colaboradores en el cierre de etapas de los programas de Talento.
- Apoyar en la elaboración de reportes, dashboard, KPIs, presentaciones del área.
- Administración del módulo de Talento en la plataforma GIT de SuccesFactors.
Lugar de prácticas: San Borja, Lima
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran.
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