Requisitos
Formación Académica: Egresado en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología
Requisitos:
- Herramientas Tecnológicas: EXCEL (Intermedio).
- Entrevista por competencias.
- Proceso de atracción y selección.
- Diseño y gestión de programas de atracción de talento.
- Gestión de indicadores.
- Gestión por competencias.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar en la consolidación de información para la ejecución de la evaluación de desempeño.
- Apoyar en los principales procesos de Atracción del Talento (documentación, contacto y coordinación de entrevistas)..
- Brindar soporte en la elaboración los reportes e informes requeridos.
- Apoyar en las coordinaciones internas requeridas para los procesos de reclutamiento.
- Apoyo en la actualización de bases de datos (reclutamiento, talento, evaluación de desempeño, entre otros) de los procesos del área.
Lugar de prácticas: San Isidro, Lima, Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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