Requisitos
Número de vacantes: 01
Formación académica: Egresado o bachiller de la carrera de Derecho
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y normativa vigente.
- Habilidades sólidas de comunicación, tanto oral como escrita.
- Capacidad para gestionar conflictos y trabajar bajo presión.
- Orientación al detalle y capacidad analítica.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Brindar asesoría y dar soporte a equipos de trabajo en materia de relaciones laborales.
- Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos relacionados a la gestión del personal.
- Manejar situaciones de conflicto laboral y buscar soluciones efectivas.
- Realizar la atención de casilla electrónica.
- Participar en la elaboración y actualización de manuales de procedimientos y políticas laborales.
- Brindar soporte en los procesos de desvinculación del personal.
- Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato.
Lugar de prácticas: Santiago de Surco, Lima, Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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