Requisitos
Formación académica: Egresados de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines
Requisitos:
- Conocimiento de entrevista por competencias.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Deseable, experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección según sea asignado: Levantamiento del perfil, publicación de avisos, revisión de CVs, entrevistas, coordinaciones con candidatos, entre otros.
- Mantener actualizar los procesos y la base de datos de candidatos en la plataforma de la empresa.
- Brindar soporte en las actividades de Employer Branding mediante la coordinación con instituciones, universidades y la participación en ferias laborales.
- Coordinar la logística para los eventos del área, haciendo seguimiento a los proveedores.
- Mantener actualizado los procesos, procedimientos y materiales utilizados para las actividades del área.
- Apoyar en la elaboración de reportes e informes de las actividades del área.
Lugar de prácticas: Corporativo Lima
Plazo para postular: Hasta el 26 de Octubre del 2025
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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