Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Recién egresado (2023-2) de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión, Recursos Humanos o afines (Indispensable).
Requisitos:
- Experiencia previa de 6 meses en el área de Talento, Administración de Personal y/o Recursos Humanos (Indispensable).
- Conocimiento de la herramientas Excel y Power Bi a nivel intermedio/avanzado (Indispensable).
- Manejo de ingles en un nivel intermedio (deseable).
Funciones:
- Brindar soporte en el seguimiento de los planes de acción de clima laboral, capacitación.
- Controlar dar seguimientos de cobranzas.
- Emitir y Controlar las facturas de venta.
- Revisar y generar informes de rendición de gastos de viáticos.
- Elaboración de reportes de cuentas por pagar.
- Automatización de procesos.
- Otras actividades designadas por su jefe inmediato.
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa.
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