Requisitos
Número de vacantes:01
Modalidad de prácticas: Pre y Profesional
Formación académica: Estudiante o recién egresado de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones o carreras afines
Requisitos:
- Deseable experiencia previa de 6 meses en Recursos Humanos, Cultura, Talento o Experiencia del Colaborador. Se valorará la participación en proyectos universitarios, voluntariados u organización de eventos.
- Excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas y gráficos); PowerPoint y Canva para presentaciones y piezas de comunicación. Manejo de cronogramas y seguimiento de pendientes. Familiaridad con herramientas de IA para generar ideas, organizar información y preparar materiales.Conocimientos de conceptos básicos de cultura organizacional y experiencia del colaborador.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar en la planificación, organización y ejecución de actividades de experiencia del colaborador, reconocimiento e integración, coordinando la logística, proveedores y recursos necesarios para su desarrollo.
- Brindar soporte en la ejecución y seguimiento del plan de cultura organizacional y de las acciones de clima laboral, apoyando en iniciativas que promuevan los valores, comportamientos y sentido de pertenencia de los colaboradores.
- Apoyar en la implementación de iniciativas de experiencia del colaborador, recogiendo y sistematizando información cualitativa y cuantitativa para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que fortalezcan su compromiso y bienestar.
- Consolidar y analizar resultados de encuestas e indicadores de cultura y clima laboral, apoyando en la elaborando reportes y presentaciones que faciliten el seguimiento de resultados y la toma de decisiones del área.
- Brindar soporte en la coordinación y seguimiento de iniciativas de formación y desarrollo del talento, apoyando en la organización de actividades, actualización de información y monitoreo de avances de los programas del área.
Lugar de prácticas: LIMA
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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