Convocatoria MANPOWER

MANPOWER
Convocatoria para Practicante Profesional de RRHH

  • Atención La entidad no especifica hasta cuando se puede postular

Requisitos

Número de vacantes:1

Modalidad de prácticas:Profecional

Formación académica: Egresado(a) de la carrera de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos e Ingenieria Industrial

Requisitos:

  • Mínimo 3 meses de experiencia en Recursos Humanos
  • Domino de Microsoft Excel, Word y Power Point a nivel intermedio
  • Idioma inglés a nivel básico
  • Conocimiento de Legislación Laboral (deseable)
  • Power BI (deseable)
  • Inteligencia artificial (deseable)

Funciones:

  • Apoyo en procesos generales de Recursos Humanos.
  • Apoyar en los procesos de incorporación de personal.
  • Apoyar en la elaboración de los reportes de gestión de control del área.
  • Apoyar en la elaboración de convenios de practicas y contratos laborales.
  • Apoyar en la revisión y actualización de los documentos de gestión.
  • Apoyar en el control y seguimiento del Control de Asistencia.
  • Apoyo en las actividades de procesos de nómina trabajadores y practicantes.
  • Apoyar en las actividades de comunicación interna, eventos de integración y otros relacionados a la gestión de los Recursos Humanos.

Condiciones del contrato

Lugar de prácticas:San Borja, Lima, Peru

Como postular


COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ

Recomendaciones para postular

  • Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
  • Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
  • Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar

Resultados

La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contacto

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