Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Profecional
Formación académica:Recién egresado(a)(2025-2) universitario de las carreras de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, otros afines.
Requisitos:
- Recién egresado(a)(2025-2) universitario de las carreras de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, otros afines
- Excel (Avanzado) Power Bi (básico) Interés por la IA
- Disponibilidad para laborar 48 horas semanales de lunes a viernes 8:30 am a 5:30 pm
- Disponibilidad de laborar en San Isidro
- Con o sin experiencia laboral en el área
- Capacidad de análisis, organización de información, comunicación efectiva y trabajo en equipo
Funciones:
- Analizar las respuestas de las encuestas de experiencia del colaborador, liderazgo y clima laboral.
- Apoyar en el despliegue de la encuesta de Experiencia de Colaborador.
- Realizar seguimiento a los planes de acción integrales (Experiencia, liderazgo y clima) dirigidos a líderes y colaboradores y tableros de indicadores.
- Realizar coordinaciones con diferentes stakeholders y líderes para llevar a cabo el despliegue de quickwins.
- Diseñar y elaborar presentaciones de acto impacto.
- Otros requerimientos que disponga jefatura del área.
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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