RANSA
Convocatoria para Practicante Profesional de Aprendizaje y Desarrollo

Número de vacantes:1

Modalidad de prácticas:Profesional

Formación académica:Universitario egresados de las carreras de Administración, Psicología o carreras a fines.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en Aprendizaje, Gestión del Desempeño y uso de LMS.
• Experiencia previa en la ejecución de inducciones a personal.
• Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Dominio de Power BI a nivel intermedio. (indispensable)
• Conocimientos en Power Automate. (Deseable)
• Deseable conocimientos de metodologías de aprendizaje.

Funciones:

• Apoyo en la ejecución del nuevo rediseño de inducción, asegurándose de la logística que conlleva el dictado de la misma.
• Apoyo en la ejecución del Cronograma del Plan Anual de Capacitaciones Regulatorias, velando por el cumplimiento de los cursos normativos.
• Apoyo en la actualización de las bases de capacitación, complementando con la actualización del dashboard y la elaboración de indicadores de aprendizaje.
• Apoyo en el desarrollo del programa de formación Senati, asegurándose las inscripciones, el transcurso y la certificación de los colaboradores en los cursos de su interés.
• Apoyo en la actualización de las bases de aprendizaje, donde se cargan las capacitaciones desarrolladas en el año.
• Ejecución de la comunicación mediante imágenes en los diferentes canales sobre la difusión del Plan Anual de Capacitaciones, cronograma, Senati, Gestión del Desempeño, entre otros.
• Apoyo en la ejecución del proceso de Gestión de Desempeño Administrativo y Operativo, velando por el cumplimiento de las diferentes etapas del proceso.
• Apoyo en la elaboración de cursos normativos / específicos con el desarrollo de diversos programas de inteligencia artificial para subirlo a nuestro LMS.
• Apoyo en el diagnóstico de las necesidades de capacitación de las diversas áreas del negocio.