Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Profecional
Formación académica:Egresado(a) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines
Requisitos:
- Manejo de Microsoft Office
- Deseable experiencia en prácticas preprofesionales en Administración de Personal
- Proactividad, organización y capacidad de aprendizaje
- Disponibilidad para desarrollarse en el sector minero y laborar con regimen atipico 14x7
Funciones:
- Brindar soporte en las actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal
- Apoyar en el registro, actualización y control de información de los colaboradores
- Dar soporte en la gestión y archivo de documentación del personal
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes e indicadores del área
- Brindar soporte en procesos relacionados con asistencia, movimientos de personal y administración de documentos laborales
- Apoyar en la atención de consultas y requerimientos de los colaboradores
- Coordinar con las diferentes áreas para el seguimiento de documentación y procesos administrativos
- Apoyar en otras actividades propias del área de Administración de Personal y Relaciones Laborales
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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