Número de vacantes:2
Modalidad de prácticas: Profecional
Formación académica: Profesional egresado o bachiller de la carrera de Derecho.
Requisitos:
- Conocimiento en Derecho Laboral, Relaciones Industriales y/o Gestión de RRHH.
- Conocimientos sobre Procedimientos Administrativos ante SUNAFIL y MINTRA.
- Conocimiento sobre el Proceso de Negociación Individual y Colectiva.
- Amplio conocimiento del Marco Legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional en Minería o Industrial.
- Excelente Habilidad para Redactar.
- Disponibilidad para residir en la ciudad de San Juan de Marcona, región Ica.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Funciones:
- Brindar soporte a la Jefatura de Relaciones Industriales en actividades operativas y de análisis afín de cumplir de forma eficiente y ordenada con los requerimientos de las entidades Fiscalizadoras.
- Apoyar las diversas sanciones disciplinarias ocurridas por el incumplimiento de normas vigentes en materia laboral y/o Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (amonestación, suspensión o despido).
- Apoyar en la elaboración de documentos legales en materia Laboral y Administrativa.
- Dar sorporte en la presentación de informes estadísticos mensuales de la labor realizada, así como informes evaluativos anuales.
- Acompañar las reuniones de mesa redonda y coordinaciones con los Sindicatos.
Subvención: Media subvención cada 6 meses de convenio
Lugar de prácticas: San Juan de Marcona, Ica, Peru
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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