Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:PROFESIONAL
Formación académica: Egresado de la carrera de Administración, Recursos Humanos, Psicología y/o carreras a fines
Requisitos:
- Conocimiento de los procesos de Recursos Humanos
- Manejo de Excel a nivel intermedio
- Power BI (Deseable)
- Experiencia deseable de 3 meses
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero 9X5
Funciones:
- Apoyar en el reclutamiento y selección de los diferentes procesos (publicar avisos en bolsas de trabajo, apoyar en filtros telefónicos y curriculares)
- Apoyar y dar seguimiento en la ejecución del plan de capacitación anual (inscripción de colaboradores, creación de comunicados, organización y logística, seguimiento a la entrega de certificados)
- Apoyar en la actualización de la base de datos (Capacitación, Asistencia - Capacitación, Selección)
- Soporte en la actualización de reporte de seguimiento de cumplimiento de planes de acción referente a clima organizacional
- Apoyar en la gestión del proceso Onboarding y Offboarding
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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