Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Preprofesional
Formación académica:Estudiantes a partir de 8vo ciclo de las carreras de Administración, Ingeniería industrial o carreras afines.
Requisitos:
- Estudiantes a partir de 8vo ciclo de las carreras de Administración, Ingeniería industrial o carreras afines.
- Excel a nivel intermedio.
- Power BI (deseable).
Funciones:
- Gestionar el proceso de incorporación de nuevos Representantes de Venta (RV), incluyendo la solicitud y seguimiento de accesos a correo corporativo, SAP, Janis, listas de distribución y demás herramientas necesarias para el inicio de sus funciones.
- Realizar el control y seguimiento de asistencia de los Representantes de Venta, verificando diariamente su registro, permanencia en tienda e incidencias, y realizando las coordinaciones correspondientes con los RV y responsables del área.
- Realizar seguimiento al proceso de selección y cobertura de vacantes de RV, coordinando entrevistas, ingresos y requerimientos de personal con Recursos Humanos y manteniendo actualizado el control de posiciones por tienda.
- Mantener actualizada la base maestra de Representantes de Venta, registrando ingresos, ceses, renuncias, personal activo e inactivo, movimientos y control de vacantes por tienda.
- Gestionar la creación, actualización y mantenimiento de las carteras de clientes de los RV, considerando nuevos ingresos, retiros, cambios de cartera, segmentaciones y demás modificaciones solicitadas por el área.
- Validar y procesar el ingreso de nuevos clientes, revisando declaraciones juradas, información requerida y posibles duplicidades en otras carteras antes de realizar su incorporación.
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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