Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas: Preprofesional
Formación académica: Estudiante en curso de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de HR, Psicología, Derecho o afines
Requisitos:
- Dominio de Office a nivel intermedio con foco en Excel y Power BI, y herramientas digitales
- Inglés intermedio (deseable)
- Deseable experiencia en roles de People
Funciones:
- Apoyar la agenda de transformación del área y el modelo de gestión para la estandarización y centralización de los procesos de People Experience & Ops (Altas, Terminaciones, Cambios, Estructuras, CCI, temp labor, TR, PY)
- Apoyar la operación de People de Perú en temas de prealtas, utilidades, certificaciones laborales, trámites de CTS, retenciones judiciales, onboardings, entre otros
- Participar en sesiones de People y torres centrales (“People Ops contigo” y “Andinos siempre cerca”)
- Participar en auditorías e inspecciones
- Apoyar en la implementación de nuevos servicios o cambios en los servicios existentes según necesidades locales o centrales
- Liderar el archivo, custodia y digitalización de expedientes físicos del personal activo y retirado
- Ser puente de comunicación entre equipos funcionales y equipos locales para comprender necesidades de desarrollo
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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