Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Preprofesional
Formación académica:Estudiante universitario(a) de 7mo ciclo en adelante de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines
Requisitos:
- Deseable experiencia previa realizando prácticas en Recursos Humanos, Administración de Personal o áreas administrativas
- Interés por desarrollarse en procesos de Administración de Personal y Gestión Humana
Funciones:
- Apoyar en la actualización y migración de información entre los diferentes sistemas de Gestión Humana.
- Elaborar y actualizar reportes de dotación, ausentismo e indicadores solicitados por los clientes internos.
- Brindar soporte en la recopilación y organización de documentación para auditorías, fiscalizaciones e inspecciones.
- Apoyar en el registro y actualización de movimientos de personal (altas, bajas y transferencias) en los sistemas de Gestión Humana.
- Atender consultas y solicitudes de exempleados relacionadas con trámites administrativos.
- Brindar soporte al equipo de Administración de Personal en la generación y validación de información.
- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato.
Subvención:De S/.1,130 a S/.1,150 por mes
Lugar de prácticas:Miraflores, Lima, Peru
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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