Requisitos
Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Preprofesional
Formación académica:Estudiante universitario(a) de 7mo ciclo en adelante de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines
Requisitos:
- Deseable experiencia previa realizando prácticas en Recursos Humanos, Administración de Personal o áreas administrativas
- Interés por desarrollarse en procesos de Administración de Personal y Gestión Humana
Funciones:
- Apoyar en la actualización y migración de información entre los diferentes sistemas de Gestión Humana.
- Elaborar y actualizar reportes de dotación, ausentismo e indicadores solicitados por los clientes internos.
- Brindar soporte en la recopilación y organización de documentación para auditorías, fiscalizaciones e inspecciones.
- Apoyar en el registro y actualización de movimientos de personal (altas, bajas y transferencias) en los sistemas de Gestión Humana.
- Atender consultas y solicitudes de exempleados relacionadas con trámites administrativos.
- Brindar soporte al equipo de Administración de Personal en la generación y validación de información.
- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato.
Condiciones del contrato
Subvención:De S/.1,130 a S/.1,150 por mes
Lugar de prácticas:Miraflores, Lima, Peru
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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