Requisitos
Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Formación académica: Estudiante en curso de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de HR, Psicología, Derecho o afines
Requisitos:
- Dominio de Office a nivel intermedio con foco en Excel, power Bi y en general herramientas digitales.
- Inglés intermedio (deseable).
- Deseable en roles de People.
- Horario de 30 hrs semanales con modalidad híbrida (sede planta Santa Anita).
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar la agenda de transformación del área y el modelo de gestión para la estandarización y centralización de los procesos de People Experience & Ops (Altas, Terminaciones, Cambios, Estructuras, CCI, temp labor, TR, PY), para garantizar la mejora continua.
- Apoyar la operación de People de Perú en temas de prealtas, utilidades, certificaciones laborales, tramites de CTS, retenciones judiciales, certificaciones laborales, onboardings, entre otros.
- Participar en sesiones de People y torres centrales: "People Ops contigo" "Andinos siempre cerca", apoyando y siendo un punto de partida en otras unidades de negocio.
- Liderar el archivo, custodia y digitalización de los expedientes físicos del personal activo y retirado.
- Ser puente de comunicación entre equipos funcionales y equipos locales para una mejor comprensión de las necesidades de desarrollo.
Lugar de prácticas: Santa Anita, Lima, Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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