Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Preprofesional
Formación académica:Estudiante de últimos ciclos de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines
Requisitos:
- Experiencia: 6 meses como practicante pre profesional en áreas de Gestión Humana (de preferencia).
- Conocimientos: En Gestión Humana (deseable), Gestión por procesos (deseable). Conocimientos básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
- Software: Excel intermedio (indispensable) y manejo de algún ERP relacionado a Gestión Humana (deseable).
Funciones:
- Apoyar en la gestión y revisión de la documentación del legajo para nuevas contrataciones, promociones, traslados, nivelaciones, inspecciones y auditorías.
- Apoyar con la gestión de los procesos del control de tiempos según la necesidad de la sede a cargo.
- Brindar soporte en los proyectos de gestión humana de la sede a fin de brindar agilidad y optimizar actividades.
- Apoyar en la gestión de solicitud de servicios y facturación de ingresos y ceses de la sede a cargo.
- Apoyar en la actualización de la base de datos para la generación de indicadores.
- Cumplir las disposiciones de la Política SST o Política Sistema Integrado para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Sistema de Gestión de Medio Ambiente.
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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