Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Preprofesional
Formación académica: Egresado o bachiller de Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Industrial
Requisitos:
- Conocimientos de Excel a nivel intermedio
- Deseable conocimiento de ERP, bases de datos o herramientas de automatización
- Interés por desarrollarse en proyectos de implementación de sistemas y transformación digital
- Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle
Funciones:
- Apoyar en el levantamiento y documentación de procesos de Gestión Humana para su integración al sistema ERP
- Brindar soporte en la validación, migración y depuración de información requerida para la implementación del sistema
- Colaborar en la ejecución de pruebas funcionales, identificación de incidencias y seguimiento de mejoras del ERP
- Brindar soporte a los usuarios durante las etapas de implementación y puesta en marcha del sistema
- Apoyar en la generación de reportes e indicadores mediante las herramientas disponibles en el ERP
- Colaborar en la actualización y administración de legajos digitales del personal
- Brindar soporte en procesos administrativos de personal, tales como contratos, altas, movimientos y archivo de documentación laboral
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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