Número de vacantes: 1
Formación académica: Egresado (a) de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines
Requisitos:
- Dominio intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
- Conocimientos básicos de Power BI.
- Conocimiento de Legislación Laboral.
Funciones:
- Apoyar en procesos generales de Recursos Humanos.
- Colaborar en los procesos de incorporación de personal.
- Apoyar en la elaboración de reportes de gestión y control del área.
- Colaborar en la elaboración de convenios de prácticas y contratos laborales.
- Apoyar en la revisión y actualización de documentos de gestión.
- Dar seguimiento y control a la asistencia del personal.
- Apoyar en actividades de comunicación interna, eventos de integración y otras acciones relacionadas con
Recursos Humanos.
- Participar en procesos de nómina de trabajadores y practicantes.
- Participar en viajes de trabajo de manera eventual, cuando sea necesario por la empresa.
COMO POSTULAR: Envía tu cv al correo [email protected]
Con el asunto: “Practicante de GFRH - Recursos Humanos”
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público de prácticas. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados de cada etapa del proceso de selección