Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación académica: Egresado (a) de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines
Requisitos:
- Dominio intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
- Conocimientos básicos de Power BI.
- Conocimiento de Legislación Laboral.
Funciones:
- Apoyar en procesos generales de Recursos Humanos.
- Colaborar en los procesos de incorporación de personal.
- Apoyar en la elaboración de reportes de gestión y control del área.
- Colaborar en la elaboración de convenios de prácticas y contratos laborales.
- Apoyar en la revisión y actualización de documentos de gestión.
- Dar seguimiento y control a la asistencia del personal.
- Apoyar en actividades de comunicación interna, eventos de integración y otras acciones relacionadas con Recursos Humanos.
- Participar en procesos de nómina de trabajadores y practicantes.
- Participar en viajes de trabajo de manera eventual, cuando sea necesario por la empresa.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos
Condiciones del contrato
Lugar de prácticas: Lima
Postula: Hasta el 18 de enero de 2026
Como postular
COMO POSTULAR: Envía tu cv al correo [email protected]
Con el asunto: “Practicante de GFRH - Recursos Humanos”
Recomendaciones para postular
- Para postular a prácticas en el Gobierno es muy importante revisar a detalle las bases de la convocatoria. En las bases se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Descargar bases:
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público de prácticas. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados de cada etapa del proceso de selección
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