MANPOWER: Convocatoria para Practicante del Grupo Funcional de Logística

Requisitos

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Egresado(a) de las carreras de Archivística, Bibliotecología, Historia, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines

Requisitos:

Dominio intermedio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
Cursos en Gestión o Administración de Archivos (indispensable).
Conocimiento en Firma Digital (deseable).
Conocimiento en Gestión Electrónica de Documentos (deseable).

Condiciones del contrato

Funciones:

Apoyar en la elaboración y actualización de documentos de gestión archivística, tales como manuales, procedimientos, cuadros de clasificación, tablas de retención documental y programas de control de documentos.
Apoyar en el uso del Sistema de Trámite Documentario, Gestión Documental y Gestor Documental para la administración de la base de datos del Archivo Central, aplicando las funcionalidades del sistema para la ejecución de servicios de préstamo de documentos y verificación de registros gestionados.
Apoyar en el proceso del Servicio Archivístico, incluyendo la aplicación de encuestas a usuarios y la programación de asesorías técnicas.
Realizar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas.

Lugar de prácticas: San Borja, Lima, Perú

Como postular

COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ

Recomendaciones para postular

Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar

Resultados

La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contacto

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