Requisitos
Modalidad de Prácticas: Pre-Profesional
Formación Académica: Estudiante de 9no /10mo ciclo o Egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o carreras afines
Requisitos:
- Experiencia en análisis de datos, utilizando power apps, power automate, power BI en cualquier sector
- 03 meses de experiencia en áreas de Recursos Humanos (deseable).
Condiciones del contrato
Funciones:
- Brindar soporte en la gestión de las Bases de Datos de Atracción & Selección en excel incluyendo el uso de macros.
- Realizar el cálculo, análisis, revisión, mejora y presentación de KPI’s de Gestión de Talento de Corporación y sus divisiones.
- Apoyar en el control del presupuesto del área, así como en la generación de solped y seguimiento del proceso de pagos a proveedores en SAP.
- Brindar soporte a los procesos de selección: Publicación de oportunidades, filtrado de CV´s, evaluaciones, entrevistas y seguimiento en la plataforma (Success Factors).
- Buscar e implementar mejoras que ayuden en la automatización de los procesos internos del área mediante flujos en power automate.
- Mantenimiento del aplicativo del área (power apps) y Dashboards en Power BI.
Lugar de Prácticas: San Borja, Lima, Perú
Como postular
Como Postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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