Requisitos
Número de vacantes:01
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Estudiante de 6to a 8vo Ciclo de las Carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o Afines.
Requisitos:
- Excel nivel intermedio (no indispensable)
- Inglés intermedio
- Proactivo, organizado, facilidad de comunicación a todo nivel, con energía y actitud positiva para afrontar los retos de la posición
Condiciones del contrato
Funciones:
- Diseño / rediseño de los procesos del journey del colaborador y gestión de la data de Talento & Cultura con la finalidad de asegurar la sinergia de todos los módulos (compensaciones, atracción y selección, etc).
- Revisiones periódicas de la estructura Belcorp con las socias de negocio de la corporación y países para mantener actualizada la información de los sistemas.
- Liderar los cambios y proyectos de mejoras en el ERP de Talento & Cultura de la organización.
- Revisiones periódicas de la información de estructura de Belcorp a fin de asegurar la consistencia de la información que utilizan áreas usuarias u otras que la requieran (legal, auditoría, estrategia, etc).
Lugar de prácticas: Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Linkedin POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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