SBS
Convocatoria para Practicante de Compensaciones

Número de vacantes:1

Modalidad de prácticas:Preprofesional

Formación académica:Estudiante a partir del 8.° ciclo de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o afines.

Requisitos:

• Manejo de Microsoft Excel a nivel avanzado.
• Haber llevado cursos relacionados con mejora u optimización de procesos.
• Deseable contar con conocimientos sobre procesos e indicadores de gestión de talento humano.
• Deseable contar conocimiento de conceptos de compensaciones, estructura salarial y valoración de puestos.

Funciones:

• Apoyar en la recopilación, validación, actualización y análisis de información salarial y organizacional.
• Brindar soporte en la elaboración de reportes, indicadores y presentaciones vinculadas a compensaciones, dotación y presupuesto de personal.
• Apoyar en la administración y mantenimiento de bases de datos relacionadas con posiciones, puestos, estructuras salariales y movimientos de personal.
• Participar en el análisis de información necesaria para estudios salariales, valorización de puestos y revisión de estructuras de compensación.
• Colaborar en la atención de requerimientos de información provenientes de clientes internos, auditorías y entidades supervisoras.
• Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos vinculados a la gestión de compensaciones.
• Otras actividades afines que le sean asignadas dentro del ámbito de su formación.