Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Preprofesional
Formación académica: Egresado o Bachiller de las carreras de Ingeniería industrial, Contabilidad, Finanzas o afines
Requisitos:
- Experiencia y/o conocimiento en administración de personal.
- Conocimiento y manejo en SAP.
- Conocimiento en Excel nivel avanzado.
Funciones:
- Elaboración de reportes mensuales y reportes solicitados por los clientes internos y envío de las provisiones del área.
- Apoyar con la elaboración de staffing al cierre de mes, así como asegurar y apoyar en el control de headcount.
- Asegurar la correcta asignación de unidades organizativas, jefaturas, centros de costos y estructuras organizativas a través de SAP.
- Apoyar en procesos de administración de personal como: gestión de sobretiempos, licencias, vacaciones y subsidios, entre otros para el envío preciso de las provisiones del área y cierre de planilla.
- Realizar KPIs, dashboard de Compensaciones y ADP que puedan dar visibilidad de los procesos en el área.
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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