Requisitos
Numero de vacantes 1
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Perfil profesional requerido: Egresados de Psicología, Administración, Gestión y Alta Dirección, Ingeniería Industrial o afines.
Perfil:
- Interés por el área de Recursos Humanos.
- Conocimientos técnicos: Inglés (intermedio), Office (intermedio).
- Excel nivel avanzado indispensable (para perfil de Compensaciones)
- Competencias: Orientación al Servicio, Trabajo en Equipo, Organización, Sentido de urgencia.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Generar reportes con información transversal a todas las áreas de la DGTH (variación de personal en planilla de un periodo a otro, por categoría laboral por tipo de familia, por unidad, etc.), con la finalidad de apoyar a la toma de decisiones.
- Generar reportes y consolidar información de los cambios de condiciones registrados en el año.
- Apoyar en la elaboración de presentaciones de alto impacto para la Dirección.
- Generar y hacer seguimiento a los convenios de cambio de condición laboral, convenios de bonificaciones complementarias y convenios RAES.
- Realizar la valoración de puestos con la finalidad de definir las bandas salariales.
- Realizar otras funciones afines o complementarias que le sean asignadas por su superior inmediato.
Lugar de prácticas: San Miguel, Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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