Convocatoria INTERSEGURO

INTERSEGURO
Convocatoria para Practicante de Compensaciones y People Analytics

  • Atención La entidad no especifica hasta cuando se puede postular

Requisitos

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Pre-Profesional

Formación académica: Estudiantes de 7mo a 9no ciclo de las carreras de Ingeniería, Economía, Administración, Gestión o afines

Requisitos:

  • Manejo de Excel a nivel intermedio, enfocado en fórmulas, tablas dinámicas, limpieza y depuración de bases de datos.
  • Conocimiento de indicadores de RR. HH., estructuras organizacionales o compensaciones.
  • Experiencia previa deseable en prácticas de RR. HH., elaboración de dashboards, indicadores o automatización de reportes.

Condiciones del contrato

Funciones:

  • Apoyar en la actualización y mantenimiento de las bases de datos de colaboradores y estructuras organizacionales, contribuyendo a la calidad y consistencia de la información.
  • Elaborar y actualizar reportes relacionados con compensaciones, dotación y presupuesto, utilizando herramientas de análisis de datos.
  • Apoyar en la revisión y validación de información entre sistemas, identificando inconsistencias y brindando soporte en análisis de compensaciones.
  • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua, identificando oportunidades de simplificación y estandarización de reportes y procesos recurrentes.

Lugar de prácticas: Lima

Como postular


COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa POSTULE AQUÍ

Recomendaciones para postular

  • Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
  • Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
  • Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar

Resultados

La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contacto

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