ELECTROPERU S.A.
Convocatoria para Practicante de Compensaciones

Número de Vacantes: 01

Modalidad de Prácticas: Profesional

Formación Académica: Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines. (No estar titulado, ni en proceso)

Requisitos:

• Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio/avanzado.
• Conocimientos básicos de SAP, Sygnus u otro ERP.
• Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.
• Habilidades: Iniciativa, compromiso, capacidad analítica y apertura al aprendizaje.

Funciones:

• Aprendizaje en los procesos de Administración de Personal, que forman parte de las actividades del área, como la gestión de tiempos, gestión de módulo SAP-SYGNUS, procesos de planillas, entre otros.
• Aprendizaje en el mapeo de Procesos, Sistema Integrado de Calidad, Sistema de Control Interno, entre otros.
• Aprendizaje de actividades que forman parte del proceso de Desarrollo de Personal, especialmente en la ejecución del Plan Anual de Desarrollo de Personas, proceso de Evaluación de Desempeño y otros que se programen.
• Aprendizaje en la implementación de los componentes del Modelo de Gestión Humana Corporativo: Desarrollo y Capacitación, Gestión de Desempeño, Gestión del Conocimientos, Bienestar, Clima, Cultura y Compensaciones.
• Aprendizaje en actividades relacionadas al proceso de contratación y conformidades de bienes y servicios adquiridos por la Subgerencia de Gestión Humana.
• Aprendizaje en las actividades que la Subgerencia le encargue relacionadas a su especialidad.