Requisitos
Número de vacantes:01
Formación académica: Carrera Universitaria Completo Administración, Marketing, Contabilidad y afines a ciencias empresariales - Exigible
Requisitos:
- Tiempo sugerido de experiencia laboral: 1 año
- Conocimiento de Excel (nivel intermedio) - Exigible.
- Conocimiento del SAP - Deseable.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar en el diseño, elaboración y sustentación de los indicadores de gestión del área, utilizando las herramientas informáticas habilitadas, a fin de presentar resultados y planes de acción que conlleven a la mejora en la gestión de la capacitación de las distintas áreas y/o negocios de la empresa.
- Apoyar en la coordinación de las inducciones generales y específicas de los nuevos ingresos así como en la creación de reportes de cumplimiento con el fin de tener informado a los colaboradores de su avances.
- Apoyar en los distintos procesos de capacitación para personal interno y clientes, asegurando la correcta coordinación, ejecución y seguimiento de cada actividad formativa.
- Brindar apoyo en realizar seguimiento del cumplimiento de los proyectos del área, así como de los compromisos establecidos para entrega de información que se considere más importante, en coordinación con la jefatura de formación y capacitación a fin de cumplir con las entregas hacia los clientes internos, incluida la Gerencia de Gestión de Personas.
- Apoyar en la creación de solpeds, órdenes de compra y otros documentos relacionados con la gestión de la capacitación para un correcto orden del presupuesto.
Lugar de prácticas: La Victoria, Lima, Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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