Convocatoria MINERA NEXA

MINERA NEXA
Convocatoria para Practicante de Capacitación y Desarrollo | El Porvenir

  • Atención La entidad no especifica hasta cuando se puede postular

Requisitos

Formación académica: Egresado y/o Bachiller en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines

Requisitos:

  • Conocimiento en capacitaciones.
  • Experiencia mínima de un año en funciones similares.
  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
  • Conocimiento en manejo de SAP..

Condiciones del contrato

Funciones:

  • Apoyo en los procesos administrativos del área de Capacitación.
  • Organización de grupos de entrenamiento (convocatorias, inscripciones y confirmaciones).
  • Carga y actualización de las listas de asistencia en el sistema.
  • Coordinación de coffee breaks y logística de las sesiones de capacitación.
  • Apoyo al analista del área en tareas operativas y seguimiento de los planes de formación.

Lugar de prácticas: Lurigancho, Lima

Como postular


COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa. POSTULE AQUÍ

Recomendaciones para postular

  • Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
  • Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
  • Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar

Resultados

La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contacto

Te sugerimos:



Utilizamos cookies propias necesarias para el funcionamiento correcto y personalización del sitio web. También utilizamos cookies de terceros para fines analíticos y mostrarte publicidad relacionada según tus preferencias. Para más información sobre las cookies y configurar tus preferencias, consulta nuestra Política de Cookies