Requisitos
Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Formación académica: Estudiante de 7mo u 8vo ciclo de las carreras de Administración, Comunicación, RRHH, Trabajo Social y/o afines
Requisitos:
- Experiencia en RRHH o Eventos (deseable).
- Excel a nivel intermedio-avanzado
- Power Point a nivel intermedio
- Outlook a nivel intermedio
- Ilustrator a nivel básico (deseable).
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar en la implementación, ejecución y difusión de programas de bienestar físico, emocional, social y financiero.
- Gestionar, administrar y evaluar convenios, beneficios, eventos, ferias y otras actividades.
- Desarrollar iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia y el autocuidado de los colaboradores.
- Realizar evaluaciones continuas de los programas mediante encuestas, focus groups u otras herramientas, promoviendo la mejora continua.
- Mantener actualizados los KPIs de los programas de beneficios para una toma de decisiones oportuna y precisa.
- Administrar beneficios como Smart Remote (teletrabajo), servicios (canchas deportivas, entrega de frutas, Assist Card) y convenios de descuento.
- Organizar y ejecutar webinars, eventos y activaciones internas.
- Participar activamente en los programas internos de la compañía.
Lugar de prácticas: Lima, Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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