Requisitos
Número de vacantes:01
Modalidad de prácticas:Pre Profesional
Formación académica: Estudiante de 7mo-9no ciclo de carreras: Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos, Administración, afines.
Requisitos:
- Conocimiento de Excel nivel intermedio- Avanzado.
- Deseable manejo de Power BI intermedio y gestión de indicadores.
- Deseable 6 meses a 1 año de experiencia en Atracción y Selección del Talento en posiciones masivas y administrativas.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Ejecutar los procesos de atracción del talento masivos y operativos, de practicantes, asistentes o afines asegurando la selección del personal idóneo para cada puesto.
- Proponer iniciativas para optimizar los procesos de atracción del talento.
- Realizar las coordinaciones y validaciones necesarias con Generalistas y Líderes.
- Asesorar a los Líderes para tomar las mejores decisiones de contratación.
- Participar en la gestión del indicadores de atracción del talento.
- Participar en proyecto estratégicos sobre Marca empleadora, análisis de rotación, entre otros.
Lugar de prácticas:San borja,Lima, Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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