RANSA
Convocatoria para Practicante de Atracción del Talento

Funciones:

• Llevar a cabo el end to end de los procesos de selección corporativos asignados.
• Asegurar una buena experiencia a los candidatos, manteniendo comunicación efectiva en todo momento.
• Brindar soporte en el levantamiento, análisis y validación de perfiles de puesto en coordinación con los líderes de área.
• Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias.
• Realizar filtros curriculares, screening telefónico y entrevistas iniciales por competencias.
• Coordinar entrevistas con líderes internos y realizar seguimiento a los procesos.
• Elaborar informes de entrevistas y presentar ternas de candidatos.
• Brindar soporte en la aplicación y validación de pruebas psicométricas y técnicas.
• Acompañar el proceso de oferta laboral y cierre de vacantes.
• Mantener actualizadas las bases de datos de los indicadores clave del área y procesos.
• Proponer mejoras en los procesos mediante análisis de data.
• Apoyar en iniciativas de innovación, automatización y estandarización de procesos del área.
• Participar en proyectos de atracción del talento, experiencia del candidato y mejora de procesos.
• Revisar diariamente el sistema interno para visualizar el ingreso del requerimiento y actualizar el avance.
• Compartir por correo los acuerdos del relevo del perfil y el cronograma de trabajo.
• Garantizar la satisfacción de los clientes internos, mediante a una atención de calidad.

Lugar de prácticas:Miraflores, Lima, Perú