INTERSEGURO
Convocatoria para Practicante de Administración de Personal

Requisitos

Condiciones del contrato

Como postular

Formación Académica: Estudiante de carrera técnica y/o universitaria de 6to, 7mo u 8vo de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos humanos, Trabajo Social, Psicología y/o afines.

• Conocimiento académico de indicadores de recursos humanos (rotación, retención, ausentismo laboral u otros)
• Conocimientos y manejo de control de base de datos, legajo del personal, contratos y convenios, T -registro u otros relacionados.
• Microsoft Office nivel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas, etc.)

• Mantener la documentación ordenada y actualizada de los legajos de personal de toda la organización.
• Apoyar con el registro e ingreso archivos de carga masiva a fin de ser subidos en el sistema de administración de personal.
• Apoyar con la elaboración, control y archivo de contratos, renovaciones y convenios.
• Brindar apoyo en la elaboración de reportes de tiempos, de archivos de pago y de todo lo relacionado al área de compensaciones.
• Apoyo en la elaboración de archivos de carga masiva a ser subidos en el sistema de administración de personal.
• Elaborar reportes e informes y mantener actualizados los indicadores del área.
• Brindar apoyo en el trámite de expedientes a presentarse a ESSALUD y otros vinculados a SST.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos del área a fin de automatizarlos.

Lugar de prácticas: Lima

Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa. POSTULE AQUÍ

Recomendaciones para postular

• Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
• Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
• Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar

Resultados

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