Formación académica: Estudiante de últimos ciclos o egresado/a de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
Requisitos y calificaciones:
- Conocimientos en Legislación Laboral
- Manejo de MS Office a nivel intermedio.
Deseable:
- Experiencia como practicante del Área de Administración de Personal y/o áreas afines a RRHH.
- Conocimientos procesos de RRHH y Administración de Personal.
- Manejo de Power BI y SAP.
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa.
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