Requisitos
Condiciones del contrato
Como postular
Número de vacantes: 01
Formación Académica: Egresados de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Manejo de Data o Recursos Humanos.
Requisitos:- Experiencia realizando prácticas en Recursos Humanos (Deseable)
- Dominio de Excel a nivel avanzado (filtros avanzados - segmentación de datos - funciones de texto, lógica, números - tablas dinámicas y consolidación de información)
- Ingles Intermedio - Avanzado
- Creación de usuarios, correos, dominios y perfiles en el sistema de administración de personal (Carga masiva y carga unitaria) solicitados a través de la plataforma interna de la empresa
- Actualización de la información del personal en la plataforma interna mediante SR y/o tickets.
- Atender requerimientos y consultas del personal en cuanto a la creación de usuarios, dominios, correos y perfiles de usuarios.
- Gestionar documentación digital referente a los procesos.
- Brindar soporte en los diferentes procesos del área de administración de personal y compensaciones.
- Otras funciones encomendadas por su superior inmediato.
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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