Convocatoria BIMBO

BIMBO
Convocatoria para Practicante de Administración del Personal y Relaciones Laborales

  • Concluida Esta oferta finalizó el 07/03/23

Requisitos

Condiciones del contrato

Como postular


Número de vacantes: 01

Formación Académica: Egresado de derecho, administración.

Requisitos:
  • Conocimiento de legislación laboral (indispensable).
  • Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio (se evaluará en el proceso).
  • Conocimiento de sistemas de registro laboral como T-registro, oracle, etc (deseable).
  • Disponibilidad para laborar en Callao.
Funciones:
  • Apoyar en la administración, compensación y supervisar el pago oportuno de las remuneraciones, beneficios, etc.
  • Apoyar en el alta, baja y movimientos del personal de la compañia.
  • Brindar soporte en el control y seguimiento de las vacaciones del personal.
  • Brindar soporte en la elaboración de los contratos de los trabajadores.
  • Apoyar en la capacitación de las jefaturas en materia laboral y administrativa.
  • Brindar soporte en el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo vigente.
  • Apoyar en el cumplimiento del procedimiento disciplinario.
  • Brindar soporte en la defensa de la compañía.
  • Apoyar en la elaboración de los indicadores y KPI del área de Personas.
  • Otras funciones que le sean designadas por la necesidad del servicio.
Lugar de prácticas: Callao, Lima

Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina del Bumeran. POSTULE AQUÍ

Recomendaciones para postular

  • Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
  • Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
  • Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar

Descargar bases:


Resultados

La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección.

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