Requisitos
Número de vacantes:01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Formación académica:Estudiantes de 9no ciclo en adelante o recién egresados de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o Ingeniería Industrial.
Requisitos:
- Manejo de herramientas digitales: Paquete Office intermedio (Excel, PowerPoint), Power BI básico, Power Automate básico, y herramientas como Canva, Kahoot, Jotform, plataformas LMS y plataformas de selección.
- Conocimientos básicos de procesos de RRHH, incluyendo selección, inducciones, compras y gestión de proveedores.
- Inglés intermedio.
- Habilidades blandas: organización, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al servicio.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar en los procesos de selección, coordinando con consultoras y participando en assessment centers para garantizar una experiencia ágil y alineada con los valores de la organización.
- Gestionar las inducciones de nuevos ingresos, tanto generales como específicas, asegurando una integración clara, organizada y coherente con la cultura de la empresa.
- Dar soporte en programas de desarrollo y aprendizaje, incluyendo el seguimiento del programa English for Business. Gestionar inscripciones, asistencia y cumplimiento del cronograma, así como actividades tácticas de capacitación.
- Monitorear y reportar el avance de las actividades del área, asegurando información actualizada para la toma de decisiones estratégicas.
- Apoyar en la gestión presupuestal del área mediante el control de KPIs y atención de solicitudes relacionadas.
- Dar seguimiento al proceso de compras, garantizando la gestión oportuna de solicitudes, pagos a proveedores y cierre administrativo de las actividades del área.
- Coordinar con proveedores externos de selección, capacitación y consultoría, velando por la calidad del servicio y el cumplimiento de los plazos acordados.
- Gestionar el inventario de materiales y merchandising del área, asegurando su disponibilidad y uso eficiente para las actividades de Talento y Cultura.
- Brindar soporte en iniciativas de Clima y Cultura, contribuyendo a proyectos que fortalezcan el compromiso y la experiencia del colaborador.
Lugar de prácticas: Magdalena del Mar, Perú
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Linkedin POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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