Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Preprofesional
Formación académica: Administración de Personal, Recursos Humanos
- Manejo de Excel - avanzado (base de datos grandes, tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de búsquedas y filtros) (indispensable).
- Manejo de Power BI - intermedio (fórmulas DAX y medidas) (deseable).
- Conocimiento en T Registro y PLAME, AFP NET (deseable).
- Conocimiento de tipos de contratos de trabajo.
- Conocimiento en cálculo de nóminas y liquidación de beneficios sociales.
- Conocimiento de legislación laboral: vacaciones, asistencia, contratos (deseable).
- Conocimiento de Inglés – intermedio.
Funciones:
- Brindar soporte integral y de calidad a las áreas de Administración de Personal, Compensaciones, Nóminas y Relaciones Laborales para la Región Andina.
- Gestionar de manera oportuna el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- Organiza y archiva documentación.
- Elaborar e implementar KPIs.
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran
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