Requisitos
Número de vacantes:1
Modalidad de prácticas:Profesional
Formación académica:Egresado(a) o bachiller de las carreras de Psicología, Administración o afines
Requisitos:
- Experiencia previa realizando o apoyando procesos de selección de personal
- Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable)
- Dominio de inglés a nivel intermedio (indispensable)
- Capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cliente interno
Funciones:
- Apoyar y colaborar en las actividades del área contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la misma
- Aprender y desarrollarte en diversas metodologías de búsqueda, identificación y atracción de talento
- Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos y administrativos
- Apoyar en la coordinación y ejecución de evaluaciones durante las distintas etapas del proceso de selección
- Colaborar en la organización y participación de ferias laborales, eventos de empleabilidad y actividades de atracción de talento
- Realizar el seguimiento de candidatos a lo largo del proceso de selección, asegurando una experiencia positiva
- Brindar soporte en actividades administrativas y operativas propias del área de Atracción de Talento
- Participar en proyectos e iniciativas orientadas a la mejora continua de los procesos del área
- Apoyar en otras funciones contempladas dentro de tu plan de aprendizaje y desarrollo profesional
- Contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA)
- Cumplir con los lineamientos, normas y políticas internas de la organización, promoviendo una cultura de mejora continua
Condiciones del contrato
Lugar de prácticas:Híbrido
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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