Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Egresado(a) universitario de las carreras profesionales de Administración, Economía, Relaciones Industriales y/o afines por la formación o Egresado(a) de la carrera técnica de Administración y/o afines por la formación.
Requisitos específicos:
- Cumplir con el perfil requerido de prácticas.
- Ser egresado(a) universitario de las carreras profesionales de Administración, Economía, Relaciones
Industriales y/o afines por la formación o Egresado(a) de la carrera técnica de Administración y/o afines por la
formación.
- Solo puede desarrollarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de
egresado de la universidad, del instituto o escuela de educación superior. Vencido dicho plazo, el convenio y las
prácticas profesionales caducan automáticamente.
- El convenio caduca automáticamente con la obtención del Título Profesional o Técnico respectivo.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por ocho (08) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas
semanales.
- La modalidad de trabajo será: Presencial. Siendo que la modalidad podría variar de acuerdo a la necesidad
instituciona
Funciones:
- Apoyo en el seguimiento de los documentos de control de asistencia.
- Apoyo en el ordenamiento de documentos de control de asistencia.
- Apoyo en clasificar y ordenar la documentación de control de asistencia.
- Apoyo en brindar orientación de los documentos internos relacionados al control de asistencia.
- Otras funciones que le asigne y/o encargue mi Jefe Inmediato
Lugar de prácticas: Sub Gerencia de Recursos Humanos - A - EQUIPO DE TRABAJO DE REMUNERACIONES Y CONTROL
DE ASISTENCIA
Subvención: S/. 1,025.00 soles
Plazo para postular: El 28 de Junio del 2024 (Desde las 08:00 am hasta las 04:00 pm)
COMO POSTULAR:Postulación Virtual: Postule en
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Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público de prácticas. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados de cada etapa del proceso de selección