Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Egresado de la carrera de administración y/o
Ingeniería de Sistemas.
Conocimientos:
- Normativa de la Gestión de Capacitación en el
Sector Público
- Normativa de la Gestión de Rendimiento en el
Sector Público y/o Plan de desarrollo de
personas.
- Nivel intermedio de Microsoft Office (Word,
Excel, Power Point, Power BI).
Actividades:
- Apoyar en la elaboración de documentos administrativos y normativos en materia de la gestión de la capacitación y
rendimiento.
- Apoyar en la pre-implementación de las acciones de capacitación programadas en el Plan de Desarrollo de Personas.
- Apoyar en el seguimiento y acompañamiento de la ejecución de las acciones de capacitación y rendimiento.
programadas y otros que indique la Coordinación de Desarrollo Humano.
- Apoyar en la elaboración de matrices, bases de datos, presentaciones, indicadores y herramientas de soportes en el
marco de la Gestión de la Capacitación y Rendimiento.
- Otras actividades de apoyo asignadas por la Jefatura de Recursos Humanos y/o el/la Coordinador/a de Desarrollo
Humano relacionadas con sus actividades de apoyo.
Subvención: S/. 1,281.25 soles
Lugar de prácticas:
Sede: Sede Central
Dirección: Calle Schell Nº 310- Miraflores - Lima
Plazo para postular: El 11 de Marzo del 2025 (Hora: de 00:00 a 23:55 horas)
COMO POSTULAR: Postulación a la convocatoria a través de:
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Las consultas referidas al presente proceso de selección, deberá dirigirse al correo electrónico:
selecció[email protected]
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