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Convocatoria N° 017-2026: Practicante para la Gerencia de Desarrollo de Capacidades

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Egresado de las carreras universitarias de Administración, Psicología, Comunicación social, Educación, Sociología o afines

Requisitos del puesto:

• Conocimiento en diseño y seguimiento de planes y/o políticas públicas.
• Conocimiento del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y analítica.
• Conocimiento de herramientas de office (intermedio).

Actividades:

• Colaborar en el levantamiento de información relacionada al Subsistema de Gestión de Rendimiento mediante encuestas, entrevistas, revisión documental y otras técnicas de investigación.
• Apoyar en el diseño y ejecución de proyectos para el fortalecimiento de capacidades y propuestas de mejora relacionadas con Gestión del Rendimiento.
• Participar en los proyectos de innovación en procesos de Gestión del Rendimiento.
• Apoyar en la elaboración de reportes analíticos, diseño y difusión piezas informativa y/o educativas; así como otras acciones de comunicación de Gestión de Rendimiento.
• Otras funciones que le asigne el/la Gerente y el/la Ejecutivo/a de Gestión del Rendimiento.