Modalidad de practicas: Profesional Formación Académica: Egresado o bachiller en Ing. de Minas, Ing. Industrial o afines (Indispensable). Requisitos:
Mínimo 3 meses de experiencia en el sector de minería viendo funciones a fines a la posición (Indispensable).
Conocimiento de gestión de contratas (Indispensable).
Conocimientos en Office (Word, Excel, Powerpoint) a nivel avanzado (Indispensable).
Conocimiento de SAP a nivel básico (Deseable)
Disponibilidad de trabajar bajo régimen atípico de 5
Funciones:
Gestión de información general de contratistas: registro, seguimiento y análisis. Manejo de base de datos.
Apoyar en el análisis y evaluaciones económicas contractuales.
Apoyar en el cumplimiento de las obligaciones contractuales y en la evaluación de desempeño de la contratada.
Apoyar en el seguimiento y la emisión de documentos referente a la aplicación de notificaciones y penalidades contractuales.
Apoyar en el proceso de control headcount de contratistas.
Otras actividades requeridas propias del área dentro del manejo y control de información.
Beneficios:
Seguro FOLA.
Traslado y alojamiento cubierto al 100%
Lugar de prácticas: Chincha Alta, Ica Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran.
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Modalidad de practicas: Profesional Formación Académica: Egresado o bachiller en la carrera de Derecho, Ciencias Sociales, Administración de Empresas o afines (Indispensable).. Requisitos:
Mínimo 3 meses de experiencia en el sector de minería o en el sector industrial (Deseable).
Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado (Indispensable).
Curso de especialización en derecho laboral individual/colectivo (Indispensable).
Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico de 5x2 (Indispensable).
Funciones:
Preparar reportes y consolidar la información de los indicadores del área (licencias sindicales, medidas disciplinarias, contingencias laborales, beneficios colectivos).
Prevenir e informar sobre potenciales conflictos laborales con los colaboradores y sindicatos.
Dar seguimiento a las consultas y/o reclamos de los colaboradores y sindicatos, en los niveles competentes para contribuir a prevenir conflictos laborales en la unidad.
Dar seguimiento a la información solicitada por el área legal y corporativa en coordinación de la Jefatura de Relaciones Laborales.
Apoyar en la gestión administrativa vinculada al área de Relaciones Laborales.
Realizar otras actividades asignadas por el Jefe Directo.
Beneficios:
Seguro FOLA.
Traslado y alojamiento cubierto al 100%
Lugar de prácticas: Chincha Alta, Ica Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran.
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