Modalidad de practicas: Profesional Formación Académica: Egresado (a) o bachiller de la especialidad de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas (NO TITULADO). Requisitos:
De preferencia haber ocupado tercio o quinto superior.
Inclinación a la Gestión de Recursos Humanos.
NO HABER REALIZADO PRÁCTICAS PROFESIONALES.
Dominio de Ms. Office a nivel intermedio.
Competencias deseadas: Responsabilidad, compromiso, iniciativa, capacidad analítica, gran dinamismo y ser promotor de cambio.
Funciones:
Aprendizaje en el Proceso de Capacitación y Desarrollo de Personal: Revisión de Presupuesto de Capacitación, Solicitud de Cotizaciones de Proveedores, Elaboración de Términos de Referencia, Emisión de Solicitudes de Pedido, Registro de Capacitaciones en el SICPER NET, Tramite de Facturas de Pago, Seguimiento de Solicitudes de Pedido, Seguimiento de Facturas de la Subgerencia de Gestión Humana
Aprendizaje en proyectos de la Subgerencia de Gestión Humana: Desarrollo y Capacitación, Clima y Cultura, Gestión del Desempeño, Programa Coaching y Plan de Sucesión.
Aprendizaje en proyectos de la Subgerencia de Gestión Humana: Desarrollo y Capacitación, Clima y Cultura, Gestión del Desempeño, Programa Coaching y Plan de Sucesión.
Beneficios:
Subvención económica competitiva.
Convenio por 1 año de prácticas profesionales.
Póliza de seguro privado.
Excelente clima laboral.
Lugar de prácticas: Lima, Lima Plazo para postular: Hasta el 07 de Septiembre del 2021. Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa.
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Modalidad de practicas: Profesional Formación Académica: BACHILLER O EGRESADO DE LA ESPECIALIDAD DE TRABAJO SOCIAL. Requisitos:
DE PREFERENCIA HABER OCUPADO TERCIO O QUINTO SUPERIOR.
NO HABER REALIZADO PRÁCTICAS PROFESIONALES.
DOMINIO DE MS OFFICE A NIVEL INTERMEDIO.
CAPACIDAD DE COMPROMISO Y BUEN TRATO PERSONAL.
COMPETENCIAS DESEADAS: RESPONSABILIDAD, PROACTIVIDAD, COMPROMISO, INICIATIVA, TRABAJO EN EQUIPO Y SER PROMOTOR DE CAMBIO.
CONOCIMIENTO DE DIVERSAS ACTIVIDADES DE BIENESTAR SOCIAL.
DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN NUESTRA SEDE EN MANTARO.
Funciones:
APOYO EN LOS TRÁMITES DE LOS BENEFICIOS SOCIALES QUE OFECE LA EMPRESA.
APOYO EN BRINDAR ORIENTACIÓN A LOS COLABORADORES SOBRE SUS BENEFICIOS.
APOYO EN EL CONTROL DIARIO DE DESCANSOS MÉDICOS, REPORTE MENSUAL DE AUSENTISMO POR INCAPACIDAD TEMPORAL Y SUBSIDIOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
APOYO EN MANTENER EL ESTATUS DE LA BASE DE DATOS DE LOS CASOS POSITIVOS POR COVID EN CPM.
APOYO EN PROMOVER ACTIVIDADES DE RECREACIÓN, DESCANSO Y DEPORTE COMO MEDIOS PARA LA RECUPERACIÓN FÍSICA Y MENTAL DE LOS TRABAJADORES, DENTRO DE LOS PROGRAMAS DE ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES.
APOYAR EN LA SUPERVISIÓN DE SERVICIO DEL COMEDOR (ROL DE MENÚ DE ACUERDO AL TDR).
APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A CASOS DE SALUD (ENFERMEDAD COMÚN Y ACCIDENTE DE TRABAJO).
APOYAR EN LA ELABORACIÓN Y DIFUSIÓN DE COMUNICACIONES CON TEMAS DE BIENESTAR.
APOYAR EN ATENDER LOS REQUERIMIENTOS ASIGNADOS POR SU JEFE INMEDIATO CON EL FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
Beneficios:
SUBVENCIÓN ECONÓMICA COMPETITIVA.
CONVENIO POR 1 AÑO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.
PÓLIZA DE SEGURO PRIVADO.
EXCELENTE CLIMA LABORAL.
Lugar de prácticas: Huancavelica, Huancavelica Plazo para postular Hasta el 02 de Septiembre del 2021 Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa.
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Modalidad de practicas: Profesional Formación Académica: BACHILLER O EGRESADO/A DE LA ESPECIALIDAD DE SECRETARIADO EJECUTIVO, O ASISTENTE DE GERENCIA O SIMILAR (NO TITULADO). Requisitos:
DE PREFERENCIA HABER OCUPADO TERCIO O QUINTO SUPERIOR.
NO HABER REALIZADO PRÁCTICAS PROFESIONALES.
DOMINIO DE MS OFFICE A NIVEL INTERMEDIO.
COMPETENCIAS DESEADAS: RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, INICIATIVA, CAPACIDAD ANALÍTICA Y EMPATÍA
Funciones:
APRENDIZAJE EN LA RECEPCIÓN DE LLAMADAS Y CORREOS ELECTRÓNICOS DE LOS CLIENTES Y PROVEEDORES, CANALIZARLAS A LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES PARA QUE SEAN ATENDIDOS ADECUADAMENTE.
APRENDIZAJE EN LA COORDINACIÓN DE REUNIONES Y LA LOGÍSTICA NECESARIA PARA ASISTIR A LA SUBGERENCIA Y/O GERENCIA.
APRENDIZAJE EN LA ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS PARA EL CONTROL DOCUMENTARIO ADECUADO.
APRENDIZAJE DE LA COORDINACIÓN, ENVÍO DE DOCUMENTOS, MAILS Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS.
APRENDIZAJE EN LAS ACTIVIDADES QUE LA SUBGERENCIA DE GESTIÓN HUMANA LE ENCARGUE RELACIONADAS A SU ESPECIALIDAD.
Beneficios:
SUBVENCIÓN ECONÓMICA COMPETITIVA.
CONVENIO POR 1 AÑO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.
PÓLIZA DE SEGURO PRIVADO.
EXCELENTE CLIMA LABORAL.
Lugar de prácticas: Lima, Lima Plazo para postular Hasta el 01 de Septiembre del 2021 Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa.
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Modalidad de practicas: Profesional Formación Académica: EGRESADO/A DE LA ESPECIALIDAD DE DERECHO (NO TITULADO). Requisitos:
DE PREFERENCIA HABER OCUPADO TERCIO O QUINTO SUPERIOR.
NO HABER REALIZADO PRÁCTICAS PROFESIONALES.
DOMINIO DE MS OFFICE A NIVEL INTERMEDIO.
COMPETENCIAS DESEADAS: RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, INICIATIVA, CAPACIDAD ANALÍTICA Y EMPATÍA.
Funciones:
APRENDIZAJE EN LAS AUDIENCIAS PARA OBSERVAR PROCESOS.
APRENDIZAJE EN DAR SEGUIMIENTO DE LOS EXPEDIENTES ARBITRALES Y ADMINISTRATIVOS EN TRÁMITE.
APRENDIZAJE EN PREPARAR PROYECTOS DE ESCRITOS EN BASE A LA INFORMACIÓN QUE SE LE PROPORCIONE.
APRENDIZAJE EN EL MANEJO DE LOS PAQUETES INFORMÁTICOS JURÍDICOS.
APRENDIZAJE EN LA ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS DE LOS PROCESOS JUDICIALES Y ARBITRALES.
APRENDIZAJE EN TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DEL ÁREA.
CONOCIMIENTO DE NORMAS Y LEYES REFERENTES A CONTRATACIÓN Y ADQUISICIÓN DEL ESTADOS.
CONOCIMIENTO DE TEMAS PROCESALES, REGURLATORIOS, ARBITRALES, CIVILES, LABORALES, PENALES Y ADMINISTRATIVOS.
Beneficios:
SUBVENCIÓN ECONÓMICA COMPETITIVA.
CONVENIO POR 1 AÑO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.
PÓLIZA DE SEGURO PRIVADO.
EXCELENTE CLIMA LABORAL.
Lugar de prácticas: Lima, Lima Plazo para postular Hasta el 01 de Septiembre del 2021 Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa.
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